不健全的管理体系，不完整的管理架构，没有带头人。
旁部门官大一级，不配合工作，推诿扯皮。
没有人给你指明方向和教授方法，只能自己摸索。
无房可卖，不赚钱！
是问题，也是你最大的机遇！
这是最混乱的状态，也是最好的状态！
这是最差的管理，也是最好的管理！
乱世出英雄！说心里的话，做对的事承担责任，执行落地，使命必达！借助老大的力量实行群管理怼结果，抓落地。和旁部门熟悉起来，多沟通，多联系，抓落地，多合作！今天你说经历的都是收获！
要的就是这样的过程。
跳出舒适区，承担责任，背负压力，使命必达，这种成就是我所要的。
作者闲话：